日本ITシステム株式会社

【事業内容】
留学生も多く在籍するIT系専門学校との提携で人材育成を行う当社。卒業生を採用し自社でも多彩なIT事業を手がけ、アプリやWeb、システム開発に運営といったデジタル分野全般に対応する。さまざまな国籍の社員がおりグローバルな雰囲気が特長。

「私は新卒でアパレルの会社に入社しまして、2年勤めたのちに福岡の中国語学校に転職しました。その経験のなかで世界の多言語化の重要性を知り、また留学生や外国人人材を求める企業の多さに気づきました。

市場の可能性の大きさと潜在ニーズに目をつけ、2012年ごろ外国人に特化し語学スキルを生かした就労支援・有料職業紹介のビジネスをスタートしたんです。」

「当時やっていた会社では、今いる人材を紹介することしかできずにもどかしい思いをしていました。仲介だけでなく、未来を担う人材養成をしたいなと考えていたことから2017年に地元・岡山での学校法人設立に踏み切ったんです。」


「卒業生を採用し能力を発揮してもらうことでアプリやWeb、システム開発に運営といった多彩なデジタル分野の業務全般に対応できるようになりました。注文式教育とよばれるモデルを取り入れたことによって、より企業の採用ニーズに合った人材育成を実現したんです。

授業ではさまざまな企業へのインターンシップも行っており、就業後のミスマッチを防ぐ仕組みもあります。外国から来た学生たちがよりよい就労先を見つけられるよう、あらゆる面からサポートしてきました。」

「そう、わが社の強みはなんといってもこの『インバウンド人材』なんです。観光・旅行業界はもちろん、いろいろな業種で『外国人目線』が期待されています。

多言語サイトの制作、国籍の違う方が使いやすいアプリの開発などを手がけているのですが、色づかいやデザイン、キャッチコピーのつけ方といった点において日本人とは異なる感性が生かされていると思います。」

「現在はコロナ禍の影響が大きいですが、収束後には在住・訪日含めインバウンドのマーケットは3000万人近くにまで拡大するのではないでしょうか。その可能性は無限大だと考えています。」


「まず『日本ITビジネスカレッジ』のほうでは、インドやネパール、ベトナム、フィリピンをはじめアジア圏を中心とした人材の育成を通じて社会に貢献したいと考えています。学生数、就職実績、提携する企業や学校も増やしていくつもりです。

教える側の教員の採用と育成を進め、日本規模でIT教育に寄与できる存在になるのが理想像ですね。」

「会社としては、外国人材という強みをさらに生かした展開を目指しています。日本での就職支援アプリや留学生在籍管理ツールといった、今まで社会になかったような自社サービスをゼロから生み出したい。広く世界じゅうの人たちが共通で使えるものが作れたら素敵だなと思っています。」


「社員も学生もみんな明るく、コミュニケーションに積極的な人柄が多いので楽しいと思いますよ。多様性、異文化交流をすることで、自分の世界や視野が広がるのは間違いありません。」

「ITの業務はパソコンさえあれば地方でもできるのが働く方にとっては魅力かと思います。実際、『日本ITビジネスカレッジ』・『日本ITシステム株式会社』ともに瀬戸内の雄大な自然のなかに位置していますから。

精神的なメリットは大きいですし、移住やIターン、Uターンで人生のリスタートを切るのに最適の環境です。新しい世界に飛び込みたいと思っている人にはおすすめしたいですね。

これからの会社・学校の発展と拡大のため、その基盤を支えてくれるような人材を求めています。ぜひ、あなたのお力を貸してください！」


【ライター後記】
専門学校とIT企業の2面から、国籍も人種も関係なく働ける環境づくりに尽力している田中社長。多様性が叫ばれる昨今、その社会的な意義は大きいと思います。リアルな現場のお話を聞き、こういった職場で働けるやりがいも無限大だと感じました。瀬戸内の豊かな自然、外国の方々とのふれあいを通じて、自己の精神も成長できそうですね。